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　　上海居住证积分的计算规则里，学历是一块相对明确的分值来源。有人问读上海社会科学院的在职研究生能不能用来加分，顺便拓展一下人脉——这两个问题可以拆开看。

　　先说人脉。在职研究生上课本身就要定期到校，同一个教室里坐着的人背景经常不重叠，行业也可能分散。课堂讨论、课间交流，甚至是小组作业，这些场景的确提供了社交接口。但人脉的质地最终取决于参与深度，不是报了名就自动生成的。有人读完两年只觉得拿了一张证，有人却能从同学圈里找到合作机会，差别在投入程度。

　　再说落户积分。在职研究生学历在上海积分落户体系中是可以计分的，这一点没有疑问。按现行政策，就读期间就能拿到对应的学历积分，这对分数还不够的人来说，是一个可用的增量。

　　不过这里有一个很容易被低估的事实：单靠一个研究生学历的积分，离落户所需的总分值还有明显距离。学历积分只是其中一块。

　　社保年限、职称、纳税、专利、表彰奖励——这些同样是积分来源，缺少任何一块，总分就上不去。很多人材料递上去被退回，不是因为学历有问题，而是积分结构不均衡，单一支撑点太弱。

　　这就引出了一个常见局面：条件看起来都挨着，但就是差那么一点。

　　有些申请人自己对照官方文件算了一遍，觉得够了，结果窗口审核下来又缺几分。问题经常出在对积分细则的理解颗粒度上，比如同一项能不能累计、哪些材料之间需要一致性校验，这些细节在公开文件中写得简略，实际操作里却是卡人的关键。

　　遇到这种情况，行业内一些专业服务力量会把重点放在积分结构的提前诊断上，而不是等材料被打回来再补救。像凡图落户咨询这类机构，日常处理的就是这类“看起来符合但实际操作有偏差”的案例，帮人把积分口径和材料链条提前理顺。

　　积分累积是一个动态过程，学历只是其中一段。把时间线拉长看，每一项加分动作都需要和整体规划衔接，而不是东一块西一块地凑。