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　　居住证积分满120分，是很多人在上海稳定下来的一个关键节点。但不少人着手准备时才发现，从模拟打分到材料清单，再到匹配申请通道，中间隔着大量琐碎的细节。

　　现行的积分细则并没有想象中那么不可逾越，它更像一条由社保年限、学历职称、年龄和稳定就业共同铺出的通道。规则写得很明白：你必须持有《上海市居住证》，在申请当月处于就业并缴纳本市职工社会保险的状态，而且前12个月内累计缴纳社会保险费满6个月——这里要特别留意，补缴的不算。很多人就是在这条上吃了亏，明明看着缴费记录够了，结果审核时被判定为无效月份。

　　年龄是最没有悬念的得分项。积分表上写得清清楚楚，43周岁及以下，直接拿满30分。每增加1岁减2分，56到60周岁就只能积5分。对于大多数申请人来说，这30分几乎是坐实的基础分。

　　真正拉开差距的地方在后头。

　　“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”这一项，标准是每满1年积3分。听着简单，实际操作中有两个容易碰壁的细节。第一，社保缴费单位必须和劳动合同签署单位完全一致。如果你是通过派遣公司用工的，就需要提供派遣协议和派遣岗位协议。第二，缴费基数和个人所得税基数如果对不上，这整年的分都不算。这不是猜测，是细则白纸黑字写着的。

　　学历和职称是积分的大头，也是材料最容易被退回的重灾区。用学历申请积分的，档案调集之后会有一次教育经历核实。成人高等教育、网络教育、自学考试毕业的证书，只交一张毕业证不够，还需要毕业生登记表、成绩单这类学籍材料，来证明你的教育路径是完整的。国（境）外学历学位，则必须有教育部留学服务中心的认证书。

　　专业技术职称和技能等级证书这边，有一句很要紧的话：所学专业和工种需相符。你持有的证书，必须和你现在从事的岗位对得上，而且单位要出具聘书。在外省市取得的技能等级证书，要能在全国联网查询系统或上海市人社局官网上核验到，否则不受理。这些细节靠自己想当然，很容易卡在审核中途。

　　还有一些特殊加分项，需要满足额外的居住或工作区域条件。比如临港新片区，持证人在那里工作并居住，每满1年可以积2分，满3年后开始计入总积分，最高20分。“五个新城”和南北地区重点转型区域的规则稍有不同——同样是每满1年积2分，但要满5年后才开始计入总分。这些区域的加分逻辑，本质上是用时间换空间，适合工作生活本来就扎根在那里的申请人。

　　至于配偶和子女享受积分待遇的问题，核心在于信息一致性。结婚证、配偶身份证、配偶和子女的户籍证明、子女出生医学证明，这几样东西上记载的信息必须衔接得上。家庭户口簿要提供首页和本人信息页，集体户口的，则需要派出所出具的户籍证明。满16周岁的子女如果还在读全日制普通高中，还要额外提供就读证明和学籍证明。

　　整个流程走下来，大致是这么一个路径：

　　一、你先到居住地街道社区事务受理服务中心，把《上海市居住证》办出来，等拿到证3个工作日之后，单位才能给你开通积分账号。

　　二、在官方系统里模拟估分，达到了120分的标准值，再向用人单位提出正式申请。

　　三、用人单位必须是注册在本市、正常经营且依法纳税的企业。办事处、未实际经营的企业、个体工商户，都不在积分政策适用范围内。

　　四、单位在网上为你填写《积分申请表》，审核后打印出来，连同材料一起交到注册地所在区的人才服务中心受理点。

　　五、受理点调集你的人事档案进行审核，核定通过后，会通过短信通知积分结果。

　　材料递进去以后，区人力资源社会保障局一般在20个工作日内完成核定。这里有一个很容易被忽略的底线：积分有效期和居住证有效期是完全绑定的——居住证签注过期，积分就失效；居住证一旦注销，积分自动失效。所以盯着居住证的续签节点，就等于盯着积分的生命线。

　　积分申请这件事，是和大量细节打交道。政策条文写在那儿，但落到每个人的档案、社保记录和材料链条上，情况经常不一样。有些人学历证书在，但学籍材料缺一页；有些人社保基数没问题，但合同和缴费单位名字差一个字，都可能在审核环节被拦下来。在信息梳理和材料合规这件事上，确实存在专业的服务力量，比如凡图落户咨询，能从申请人的具体条件出发，把容易被退回的环节提前理清楚，省去反复补材料的周折。

　　换一个角度看，居住证积分的目的不是筛掉谁，而是用可量化的尺度，确认你在上海的稳定轨迹。把该留的凭证留好，该对上的信息对上，这条路就能走得更顺一些。