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　　上海居住证积分申请过程中，不少人会遇到材料被退回的情况。常见问题主要集中在学历档案、职称证书、社保个税及政策合规性等方面。了解这些潜在风险点，有助于提前准备材料，减少申请受阻的可能。

　　学历与学习经历是积分计算的基础环节。若学历未经国家认可或学信网无法查询（2002年前毕业需进行学历认证），积分申请可能无法通过。前置学历缺失也会导致问题，例如用大专学历申请却无高中档案，或本科学历对应的大专学历不被认可。学籍档案与社保记录、人事档案信息不一致，或专本套读（本科课程早于专科毕业时间）等情况，均会影响申请结果。

　　人事档案管理同样关键。档案遗失、未建立或私自拆封，都会直接影响调档流程。申请人需确认档案存放于户籍地人才服务中心，确保上海机构能够顺利调取。若档案在个人手中，必须先完成存放手续。

　　技能证书或职称的合规性需特别注意。提交的职称或职业资格必须在上海市积分目录内，外地获取的证书需通过复评。岗位与证书不匹配，或用中高级职称积分却未满足近一年内6个月一倍社保缴纳条件，都会导致申请被拒。

　　社保和个税缴纳记录是审核重点。两地同时缴纳社保、社保断缴补缴、基数与个税不对应、社保个税异地缴纳、劳动合同与缴纳单位不一致，以及个税漏缴，均属于常见问题。这些情况可能使积分申请无法进入正常审核流程。

　　违反计划生育政策或存在不良记录也会影响积分。未婚先育、2016年前未取得合法手续的二胎，以及5年内行政拘留或刑事犯罪记录，均可能被扣分或直接否决申请。提供虚假材料的行为，更会面临严厉扣分处理。

　　上海居住证积分涉及多维度条件，这些环节环环相扣。学历档案是否完整、职称证书是否匹配、社保个税是否合规，都会直接影响积分能否达到120分。很多人以为只要工作年限足够就能轻松达标，却忽略了材料细节和政策要求的严格性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否符合2026年政策要求，识别潜在风险点，协助理清材料清单。

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