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　　关于2022年通过人才引进渠道申办上海落户的已婚人士，其配偶是否可一同办理户口迁移，关键在于主申请人资格与配偶状态的匹配情况。随迁或随调路径的选择，取决于配偶是否在上海就业，需结合材料一致性与主体信息进行核对。

　　常见误区是认为只要主申请人获批，配偶自然可落户。实际上，配偶能否同步办理，需区分两种情形：若其在上海有工作单位，则走随调流程；若无业，则适用随迁路径。两者对材料要求和审核重点存在明显差异。

　　主申请人与配偶落户路径的核心要点

　　主申请人须符合人才引进落户的基本条件。在此前提下，配偶的落户方式由其就业状态决定：有本地工作单位的，需同步提交人事档案、学历、职称及社保等材料供审核；无业的，则需提供原户籍地出具的无业或失业证明。

　　（1）随调适用于配偶已在上海就业的情形，材料需与主申请人申报口径一致，且人事档案须调入上海接受复核。

　　（2）随迁适用于配偶未在上海就业的情形，虽流程相对简化，但对主申请人的资质要求更高，包括学历层次、职称等级、社保缴纳水平及对本市的实际贡献度等维度。

　　如出现配偶社保或个税缴纳地不在本市，或信息与主申请人不一致，将无法按随调处理；若配偶属完全失业状态，则主申请人需在满足基本条件基础上，体现更突出的资质或贡献。材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。

　　问：配偶没有工作，还能一起落户吗？

　　答：可以，但需按随迁路径办理，并提供原户籍地的无业或失业证明。此时对主申请人的综合条件要求更高，建议先核对自身资质是否达到相应标准再推进。

　　问：随调和随迁的主要区别是什么？

　　答：核心区别在于配偶是否在上海有正式工作。有工作的需走随调，材料更复杂且涉及档案调入；无工作的走随迁，流程较简但对主申请人门槛更高。

　　完成材料链条对齐后，建议优先确认配偶就业状态与证明文件的匹配性，再根据适用路径提交申报。口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。