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　　上海积分落户涉及多个维度的条件核对，包括合法稳定就业、社保缴纳年限与居住证持有情况等关键要素。申请者需围绕材料一致性与时间线衔接展开准备，尤其要关注主体信息是否匹配。

　　常见误区是仅关注单项指标而忽略整体链条的印证关系，例如劳动合同单位与社保缴纳主体不一致可能触发退回。建议先确认适用路径是否清晰，再逐项对齐材料口径，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　核心审核维度与常见退回原因

　　材料是否齐全、信息是否一致是常见核验重点。如出现主体不一致或时间断档，可能触发补材料或复核流程。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。

　　一、直接落户的五类人才情形

　　政策明确了几类可直接申请落户的人员类型，涵盖创业投资、技术转化、企业高管等方向。每类均有对应的资质与业绩要求，需确保材料能完整支撑所申报类别。

　　（1）创业人才需满足投资额与持股比例要求，并在上海企业连续工作满两年。 （2）创新创业中介服务人才应完成高额技术交易额，且为合同第一完成人。 （3）风险投资管理运营人才须在本市机构担任高级职务并完成大额投资。 （4）企业高级管理和科技技能人才需达到高倍社保基数及个税累计门槛。 （5）企业家需同时满足企业营收、纳税、合规经营及股权结构等多重条件。

　　二、积分构成的主要指标框架

　　积分体系由基础指标、加分指标与减分指标共同构成，最终总分决定是否达标。关键取决于各项信息能否互相印证，建议先核对再推进。

　　（1）基础指标包含年龄、教育背景、职称技能等级及社保缴纳年限，年龄越轻、学历越高、职称越高级，得分相应提升。 （2）加分指标覆盖紧缺专业、投资纳税、社保基数、公共服务领域、远郊区域工作、应届生身份、表彰奖励及配偶户籍情况。 （3）减分指标针对虚假材料、行政拘留或一般刑事犯罪记录，提供不实信息将被大幅扣分。 （4）存在违反计生政策或严重刑事犯罪记录的，实行一票否决，取消申请资格。

　　三、材料一致性与时间线衔接要点

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查。社保、个税、劳动合同及居住证信息需在时间和单位主体上保持连贯，断缴、漏缴或单位不一致均可能影响认定。

　　问：社保和个税单位不一致会影响积分申请吗？

　　答：会。职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，通常不作为有效年限或积分依据，建议提前调整至同一主体。

　　问：哪些行为会导致积分申请被直接否决？

　　答：提供虚假材料、有严重刑事犯罪记录或违反国家及上海市计划生育政策的行为，将取消申请资格，属于一票否决情形。

　　问：应届高校毕业生是否有额外积分？

　　答：全日制应届高校大学毕业生可获得十分的基础加分，但需确保学历信息真实可查，且与其他材料信息一致。

　　准备上海积分落户时，应聚焦材料链条的整体一致性，尤其注意社保、个税与劳动合同的主体统一及时序连贯。建议结合自身情况先梳理适用路径，再系统核对各环节信息是否匹配。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。