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　　上海为留学生落户提供了明确的政策通道，其中对工作单位的要求较为具体。你所在的企业需在上海市行政区域内注册，且注册资金不低于100万元人民币。单位应处于正常经营状态，依法履行纳税义务，并按规定为员工缴纳社会保险。公司不能仅为你一人缴纳社保，需有其他员工同时参保，这体现了用工的真实性和持续性。

　　留学生落户上海后可享受多方面政策红利。购房方面，取得上海户籍后不再受非沪籍单身限购或已婚需满5年社保的限制，可直接参与摇号购房。子女教育方面，沪籍子女在高考录取时享有相对较低的分数线，且可就读上海优质教育资源。补贴政策上，根据学历层次差异，本科生、硕士生、博士生可获得每月数千元不等的住房补贴，部分区域对QS前100院校毕业生提供最高1.5万元补贴，发放周期通常为6个月，金额逐月递减。购车方面可享受购置税减免。创业支持方面，“浦江人才计划”为符合条件的创业人才提供最高50万元资助。

　　关于境外学习时长要求，现行政策规定需在国（境）外停留满180天。若未达标，通过入职上海重点机构工作满半年仍可申请落户。对于访问学者或进修人员，需在国内已取得本科及以上学历或中级及以上职称，并在国外高校或科研机构进修一年以上且取得成果。

　　办理《准予迁入证明》时需准备：派出所现场领取的《进沪人员落户“社区公共户”申请表》和《生育状况承诺书》，留学人员落户批复文件，居民身份证。如配偶随迁，还需提供结婚证及配偶的《生育状况承诺书》。

　　很多人对留学生落户的细节要求感到困惑——单位资质怎么判断？境外天数如何计算？补贴标准是否适用自己？凡图咨询可为你免费提供落户条件匹配度评估，基于你的学历背景、工作单位、社保缴纳等实际情况，梳理材料清单、识别常见风险点，帮你确认当前方案的政策适配性。

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