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　　上海积分落户政策通过客观量化指标，为长期在沪工作的非户籍人员提供了透明化的落户通道。现行政策以居住证积分为核心，要求申请人持有有效居住证且积分达到120分，同时需满足单位依法纳税、社保连续缴纳等条件。积分计算涵盖学历、职称、社保基数、紧缺专业、纳税贡献等多维度，不同背景的申请人组合路径差异显著。

　　教育背景是积分的重要组成部分。根据2026年政策，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，本科学历加学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。专业技术职称和技能等级最高可积140分，但要求证书与所聘岗位相符。社保缴纳年限按每年3分累积，而社保基数若达到上海市上年度职工社会平均工资一定倍数，可获得额外加分。

　　部分情形会影响积分计算。持证人5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分；有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。补缴的社保费不计入正常缴纳年限。单位资质是隐性门槛，若单位未依法纳税或社保缴纳不规范，可能导致申请受阻。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能影响最终结果。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，识别潜在扣分风险，判断材料是否符合2026年政策要求。

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