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　　上海高级职称落户政策及对社保学历的要求

　　高级职称在落户上海政策中具有显著优势，但具体适用条件和流程需要准确把握。以下是相关要点梳理：

　　一、高级职称的定义与范围

　　高级职称是高级专业技术职务的简称，分为正高级和副高级两类。副高级职称（如高级工程师、副教授、副主任医师等）已具备直接申请上海户口的资格。持有高级职称证书并不等同于已获得高级职称，还需满足聘任条件：个人学历和工作经验符合要求，且工作单位出具正式聘书。

　　二、落户路径选择

　　高级职称持有者可选择居转户或人才引进通道：

　　居转户通道要求职称在上海获得，且需持有居住证（无年限要求）；

　　人才引进通道对职称获取地无限制，无需居住证，且不占用单位人才引进指标。

　　三、专业匹配要求

　　职称专业必须与单位经营范围及个人岗位对应。例如，高级软考证书仅能在含计算机技术业务的单位使用；高校教师职称转企业高管则不符合专业对应要求。

　　四、社保缴纳标准

　　高级职称落户要求最近连续6个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资2倍及以上。这一标准反映了人才引进的薪资水平预期。

　　五、配偶随迁政策

　　居转户配偶随迁需满足在上海有工作、缴纳社保及持有居住证；

　　人才引进提供随迁（无业配偶）和随调（在职配偶）两种方式，其中随迁难度较大；

　　主申请人落户后，仍可后续为配偶办理夫妻分居调沪。

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