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　　2026年上海社保缴费基数标准已更新，自当年7月1日起执行。新的社保基数参考水平设定为10338元/月，各档基数如下：

　　最低社保基数：5975元/月

　　0.8倍社保基数：8270.4元/月

　　1倍社保基数：10338元/月

　　1.3倍社保基数：13439.4元/月

　　1.5倍社保基数：15507元/月

　　2倍社保基数：20676元/月

　　3倍社保（封顶）基数：31014元/月

　　社保基数要求对各类上海落户政策均有直接影响。针对不同落户路径的具体要求：

　　居转户常见路径：

　　一、中级职称落户：近3年社保基数需达到1.3倍社平（13439.4元/月）及以上；

　　二、3年2倍落户：近3年社保基数需达到2倍社平（20676元/月）及以上；

　　三、5年3倍落户：近3年社保基数需达到3倍社平（31014元/月）及以上。

　　留学生落户路径：

　　一、半年一倍落户：社保基数需达到1倍社平（10338元/月）及以上；

　　二、一年1.5倍落户：社保基数需达到1.5倍社平（15507元/月）及以上。

　　如当前社保基数未达对应要求，需考虑合规调整方式。常见调整途径包括：

　　1、系统自动调整：若个人上年度平均工资高于10338元，系统会在每年基数公布后自动调整，无需人工操作。

　　2、单位申报调整：由单位人事通过上海社保自助经办平台办理，需补缴调整月份之前的社保差额。

　　3、劳动关系转移调整：在每月5日至26日期间，通过社保账户转移至新单位实现基数调整。

　　特别提示：采用"硬调"社保或虚构劳动关系转移存在合规风险，可能导致落户申请受阻。建议优先通过自然工资增长使社保基数达标。

　　很多人只关注社保年限，却忽略了不同落户路径对社保基数的硬性要求，以及个税与社保必须合理匹配的细节。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费评估当前社保基数是否符合落户要求，梳理个税与社保的匹配性，识别常见材料风险。不确定你的社保基数是否达标？联系凡图咨询，获取免费一对一落户适配性评估。