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　　昆山作为与上海邻近的城市，为在沪工作人士提供了多样化的户籍迁移通道。根据现行政策，昆山主要包含购房落户、学历人才引进、夫妻投靠、投资纳税等方式，具体适用路径需结合个人学历、职称、社保缴纳及房产情况综合判断。

　　一、基本资格条件

　　1.需符合国家及江苏省计划生育相关规定（合法生育二胎需提供准生证）；

　　2.在昆山办理居住证、就业登记并缴纳社保（居住证为非强制要求）；

　　3.本人及配偶未参加国家禁止的组织及活动；

　　4.无违法犯罪记录（江苏省内户籍可直接在昆山办理）。

　　二、人才引进核心条件

　　（一）经昆山市人才办认定的各类高层次人才（在任期内且符合年龄标准）；

　　（二）持有高级专业技术资格（全国统考或江苏省认定）人员，年龄需在55周岁以下；

　　（三）高级技师（55周岁以下）、技师（50周岁以下）职业资格持有者；

　　（四）博士（55周岁以下）、硕士（50周岁以下）、本科（45周岁以下）学历人员（含成人教育本科）；

　　（五）教育部认证的留学回国人员，年龄需在50周岁以下；

　　（六）昆山市级以上劳动模范（需有合法固定住所及稳定职业）；

　　（七）以下人员需连续缴纳社保满2年（24个月）且年龄在40周岁以下：

　　1.大专学历人员；

　　2.初级专业技术资格持有者；

　　3.高级工职业资格持有者。

　　注：上述（一）至（六）类人员需连续缴纳社保满3个月；配偶在昆工作且缴纳社保满3个月、未成年子女可随迁。

　　三、主要申请材料

　　1.《调动人员情况表》（单位盖章及法定代表人签字）；

　　2.学历证书、职称证书原件及复印件；

　　3.户口簿（或户籍证明）、身份证原件及复印件；

　　4.计划生育相关表格（户籍地计生部门出具）；

　　5.社保缴费明细（昆山市社保服务网打印或社保中心办理）；

　　6.昆山房产证（如有）；

　　7.配偶随迁需额外提供婚姻证明、社保记录；子女随迁需提供出生证明。

　　四、其他落户方式

　　购房落户要求购买80平方米以上商品住宅（每增20平方米可增迁1人），五年内仅享受一次政策；投资纳税落户需满足企业年纳税额或个人投资额标准，具体以昆山市最新规定为准。

　　很多人在上海工作多年后考虑落户昆山，但面对学历认证、社保衔接、材料准备等细节容易陷入困惑。这些条件环环相扣，比如职称需与档案匹配、社保必须连续缴纳，任何环节疏漏都可能导致申请被退回。凡图人才咨询深耕长三角落户政策十余年，可为你免费评估昆山各路径的匹配度，系统梳理学历认证、社保年限、材料清单等关键点，识别常见退回风险。若你正为"上海社保能否衔接""成人学历是否符合"等问题困扰，可联系我们的顾问获取一对一初步诊断。

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