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　　上海人才引进落户为符合条件的高层次、紧缺急需人才提供了落户通道。根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，用人单位引进在沪工作稳定、专业（业绩）与岗位相符的人才，可以申办本市常住户口。

　　符合条件的人才主要包括以下几类：具有博士研究生学历并取得相应学位或高级专业技术职务任职资格的人员；获得省部级及以上政府奖励的人员；国家或本市重大科技项目负责人及核心成员；省部级及以上人才培养计划人选；重点产业领域具有研究生学历的高级经营管理人员；金融、贸易、航运等重点机构及高新技术企业紧缺急需的本科及以上学历人员；取得国家一级职业资格证书或高级技师证书的高技能人才；文化艺术、体育等特殊行业紧缺人才；在沪投资创业并作出重大贡献的高级经营管理人员；以及其他确有特殊才能的人才。

　　申请人才引进落户需注意：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上，特别优秀或紧缺急需的可适当放宽年限。高级专业技术职务任职资格需受聘相应职务，省部级奖励需具有个人证书。重点机构人才应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上相应工作经历。高技能人才需在工作一线从事技能类职业，并提供相应竞赛奖励证明。

　　材料准备方面，需提供3年以上的劳动合同或聘用合同，合同期限需在3年及以上且自申办之日起有效期为2年及以上。专业技术职务任职资格或职业资格证明包括高级资格证书、评审表及聘任证明等。社保和个税证明需完整，在沪稳定工作的应按规定参加本市社会保险并依法纳税。有效身份证明包括居民身份证、户口簿、婚姻状况证明等。落户房屋证明需提供房地产权证或租用公房凭证等，若落户在直系亲属处，还需提供亲属关系证明及同意落户证明。

　　申请流程由用人单位网上注册并填写信息，打印申请表盖章签字后备齐材料到受理点申报。中央在沪单位和市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。中介机构派遣人员不属于申报范围，用人单位不得委托中介代理。

　　办理程序包括初审、审核、公示和户口迁移。初审机构在15个工作日内完成初审，市人力资源社会保障部门在30个工作日内完成审核。审核通过后公示15天，无异议的可凭相关证明办理户口迁移。迁移流程包括办理准迁证、户口迁移证及最终落户手续。

　　未成年子女可随迁，16周岁以下及16周岁以上普通高中在读子女均符合条件，16周岁以上随迁需提供学籍证明。农业户口迁移按现行政策办理。已骗取的户口将按规定注销。落户后的社会保险按国家和本市规定执行。

　　很多人在准备人才引进落户材料时会遇到困惑：劳动合同期限是否符合要求？社保和个税缴纳是否完全一致？高级职称聘任证明是否齐全？落户房屋证明如何准备？这些细节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉人才引进审核要点，可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，避免因材料不全或格式错误影响申请进度。

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