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　　上海市居住证积分制度，是通过一套指标体系来衡量持证人在本市的合法稳定居住和就业情况，将个人条件和实际贡献转化为分值。当积分达到标准分值后，持证人可以享受相应的公共服务待遇。这套体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成。

　　基础指标是积分的核心组成部分，主要包含四个方面：

　　一、年龄

　　年龄指标最高可得30分。具体来说，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高分值为110分，依据国家认可的国内外学历学位进行积分：

　　1.大专（高职）学历，积50分；

　　2.大学本科学历，积60分；

　　3.大学本科学历和学士学位，积90分；

　　4.硕士研究生学历学位，积100分；

　　5.博士研究生学历学位，积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　此项指标最高分值为140分，要求持证人在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符：

　　1.技能类国家职业资格五级，积15分；

　　2.技能类国家职业资格四级，积30分；

　　3.技能类国家职业资格三级，积60分；

　　4.技能类国家职业资格二级、中级专业技术职务任职资格或相当的专业技术类职业资格，积100分；

　　5.技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格，积140分。

　　四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限

　　持证人在本市工作并按规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保费或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不计算为有效年限。

　　除了基础指标，加分指标也能帮助提升积分总额，主要包括：

　　1.紧缺急需专业：所学专业属于本市公布的紧缺急需专业目录且工作岗位与专业一致，可积30分。

　　2.投资纳税或带动本地就业：在本市创办企业，最近3年平均每年纳税额达到10万元或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足一项积10分，最高100分。

　　3.缴纳职工社会保险费基数：最近连续3年社保基数达到不同档次，可积25分、50分或100分。补缴、基数不合理或单位不一致的情况不计分。

　　4.特定的公共服务领域：在特定领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　5.远郊重点区域：在重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。

　　6.全日制应届毕业生：可积10分。

　　积分计算涉及年龄、学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺专业等多个维度，这些条件环环相扣，组合逻辑复杂。很多人以为只要社保交得久就能凑够分数，却忽略了社保基数、职称匹配度或专业是否紧缺等关键加分项，也可能因补缴记录或单位不一致导致年限无效。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉各类积分项的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，分析可能的优化路径，并识别潜在的材料风险，帮你理清申请方向。

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