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　　上海人才引进落户对申请人的资质、岗位、社保缴纳等有明确要求，尤其是针对创业人才和高层次人才。例如，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上，或累计获得创业投资额2000万元及以上，且资金到位并持续投资满1年的本市企业中，持股比例不低于10%的创业人才，若在企业连续工作满2年，可以直接申办本市常住户口。最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的技术管理和关键岗位人员，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位年均水平的人员，可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

　　符合条件的人才需向用人单位提出申请，由用人单位核实材料后向注册地所在的区人才服务中心申报。材料准备需确保真实完整，如申请人姓名、曾用名等需严格核对最新户口本或户籍证明填写。若材料中主要申报材料齐全但次要材料有欠缺，可实行容缺受理；政务共享信息可引用的部分无需重复提交。取得《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》后，需在三个工作日内持通知书和身份证到落户地区公安局办理《准予迁入证明》。

　　很多人以为只要企业有投资或个人技术过硬就能直接落户，却忽略了投资资金是否到位且持续满1年、企业是否属于本市重点产业领域、社保基数是否连续达标等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断个人与企业的适配可能。不确定你的创业投资是否满足要求？凡图咨询可为你提供人才引进落户路径初步评估，分析材料合规性。