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　　上海积分落户的核心在于居住证积分达到120分，而积分计算涉及多个维度的组合。根据现行政策，积分指标主要分为基础指标和导向指标两部分，每个指标下又有具体的计分规则。

　　一、基础指标及分值

　　1、合法稳定就业：持证人与在沪用人单位签订正式劳动（聘用）合同并连续工作满6个月的（试用期除外），或持有登记地址在沪的工商营业执照连续经营满6个月并依法纳税的，积10分。

　　2、合法稳定住所：持证人在沪实际居住，拥有合法产权住房的，按照面积计算积分，最高不超过40分；租赁住房在当地房管部门办理了租赁登记备案的，积5分。

　　3、参加社会保险：凡符合合法稳定就业条件的持证人在本市按国家和本市相关规定参加城镇职工社会保险并按月缴费的，每年最高积12分。其中：（1）缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满6个月的分别积3分；（2）缴纳城镇职工基本养老、医疗保险满12个月的分别积6分。

　　4、连续居住年限：居住证持有人在本市连续居住且办理居住证证件签注的，每满一年积5分。

　　二、导向指标

　　1、区域导向指标：持证人在本市中心城区以外区域居住的，每满一年加10分。其中，在重点发展区域居住的，每满一年加20分。

　　2、急需紧缺人才和职业（工种）目录指标：持证人符合本市年度公布的急需紧缺人才和职业（工种）目录的，加20分。

　　上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节疏忽都可能导致积分不达标。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分构成与审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达到120分，识别潜在扣分风险，并梳理可行的材料准备路径。如果你不确定自己的积分是否达标，或者想了解如何优化积分组合，不妨联系我们获取一次免费的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。

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