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　　上海居转户是许多人的选择，其中社保缴纳情况是关键环节。社保中断是否会影响申请，需要结合政策细节来看。

　　政策要求持有上海市居住证满7年，并累计缴纳社保84个月。如果具备中级及以上职称，后3年社保基数需高于1.3倍；若无职称，则最近4年内需有36个月社保基数达到2倍及以上。持证期间还需依法缴纳个人所得税，职称需与岗位匹配，且无违法犯罪记录。

　　社保中断的影响在于时间累计。中断期间不计入有效月份，这意味着你需要更长时间才能满足累计84个月的要求。例如，若中断3个月，实际申请时间可能延后3个月。

　　常见的社保问题包括：

　　1、前4年按最低基数缴纳：虽然政策未明确前4年基数要求，但实际审核中，前4年低于1倍基数可能影响竞争力。

　　2、跳跃式提高基数：突然大幅提高社保基数可能被视为投机行为，建议逐步提升至目标基数。

　　3、社保与个税不匹配：基数与个税需一致，0个税申报或缴纳单位不同均可能导致退回。

　　4、补缴社保无效：补缴记录不被认可，需连续缴纳。

　　5、基数未达标：1.3倍或2倍基数及对应时间必须完全满足，差一个月或差一点基数都可能被拒。

　　申请居转户的公司需在上海注册，依法纳税且经营正常。社保与个税的匹配性、基数的稳定性都是审核重点。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、基数是否达标、个税是否匹配。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，识别社保连续性、基数合理性、个税匹配性等潜在风险，帮你理清申请路径。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。