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　　上海积分落户中，社保基数确实是许多申请人关注的重点。它不仅是积分计算的大项，也直接关系到后续落户的资格。社保基数的标准有明确分层，最低下限为5975元/月，最高上限为3倍基数。不同层级的基数对应不同的积分分值：例如，最近4年内累计36个月基数达到市平均工资1倍但不足2倍，可积50分；达到2倍但不足3倍，可积100分；而最近3年内累计24个月基数直接达到3倍，则可积120分。

　　如果你考虑通过居转户路径，持有七年居住证和社保是基础。有中级职称的话，后三年社保基数建议达到1.3倍；无职称则需后三年达到2倍。社保和个税必须合理匹配，否则无法作为有效积分依据。

　　查询社保记录很方便，可以通过“上海人社”APP操作：登录后进入“业务经办”，设置CA证书密码，再到“社会保险”栏目下查询养老保险缴费情况。调整基数可以通过网上申请、基数调整或更换单位实现。上海落户审核中，社保基数和个税的长期匹配性是硬性标准，通常需要考察七年内的整体情况，而非仅关注近期表现。

　　很多人以为只要最后几年社保基数高就行，却忽略了政策对长期稳定性和合规性的要求。每个阶段的基数、个税记录都会被纳入审核，任何断层或错配都可能影响申请结果。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，可为你免费评估当前社保基数是否符合2026年积分要求，并协助梳理个税匹配情况，识别潜在风险。

　　不确定你的社保基数和个税记录是否匹配积分要求？凡图咨询可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策标准。