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　　上海人才引进落户对申请人的工作单位性质、社保缴纳情况、职业资格等有明确要求。例如，针对高技能人才，政策规定需在本市重点产业发展紧缺急需领域，取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家级或省部级技能竞赛奖励，并在工作一线从事技能类职业、工种。技能类职业、工种的具体范围由相关部门另行发布。

　　关于社保基数，公司不能随意调整员工的缴费基数。社保基数的调整必须符合上海市的相关规定，通常与员工的实际工资收入挂钩，并需在规定时间内进行申报。随意提高社保基数可能导致申报不合规，影响落户申请的审核结果。

　　如果你不确定自己的职业资格是否符合高技能人才的要求，或对社保基数的合规性有疑问，凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮助判断当前条件是否满足2026年人才引进落户的政策要求。