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　　2026年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。这些调整会影响部分办理上海居住证积分以及落户的人，需要及时调整社保基数，否则可能影响申请。

　　一、基础分值

　　持证人在上海工作并按照国家和上海相关规定按月缴纳社会保险费，每满1年积3分。社保补缴不计入上海居住证积分，断缴需重新计算。

　　二、加分指标

　　持证人在上海工作缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。

　　用社保积分或学历社保积分时，申报收入需是2026年7月份后的个人社保基数。如果用大专学历通过社保基数让积分达标，当社保基数低于7471元时，社保基数加分的25分就无法获得。

　　用职称积分时，持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。如果社保基数低于9339元，职称积分将无效，积分续办也会出现问题。用职称积分，新办有社保基数要求，续办同样有要求，如果续办时社保基数不再满足1倍及以上，积分续办会不成功。

　　用中级职称落户上海，需满足以下条件：

　　1、考取的职称和岗位相匹配；

　　2、社保基数参考标准：前四年1.3倍及以上，呈上升趋势；后三年1.5倍及以上。

　　用高级职称落户上海，需满足以下条件：

　　1、职称和岗位相匹配；

　　2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

　　用2倍社保基数落户上海，需满足以下条件：

　　1、社保基数参考标准：前四年1倍基数及以上，呈上升趋势；后三年连续缴纳2倍社保基数及以上；

　　2、社保基数和个税基数尽量匹配；

　　3、社保、个税、单位，必须是同一家公司，且正常在上海纳税。

　　如果不及时调整社保基数，可能造成社保基数达不到目标基数，从而直接影响居住证积分和落户。社保可以补缴，但是补缴部分居住证积分和落户均不认可，请及时调整基数。

　　上海积分落户对居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质均有明确要求，且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度，组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同，积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，单一环节的偏差都可能导致积分不达标或申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，判断材料是否符合2026年政策要求。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。