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　　上海人才引进落户对用人单位资质有明确要求，并非所有单位均可申请。用人单位需先在官方系统完成信息注册，填写单位及申请人信息后打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字，备齐书面材料向对应受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申报，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申报。需特别注意，中介机构派遣人员不符合申报条件，用人单位也不得委托第三方代理申报。

　　关于重点机构的范围，主要包括经认定的高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人研发中心；以及本市重点行业、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，其项目人员方可申请引进。

　　企业家直接落户需满足：担任企业法定代表人或持股不低于10%的创始人，且企业连续3年每年营业收入利润率超过10%，上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年主营业务收入增长超10%，上年度应纳税额不低于1000万元。风险投资运营人才则需是本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上高管，且在本市累计投资额达到3000万元。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。人才引进落户的审核标准环环相扣，比如企业家通道需严格核查企业近三年的财务数据与纳税情况，风险投资人才则需验证投资款的实际到账与项目进展。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。