2026-01-210次浏览来源:网络
上海市居住证积分制度通过设置积分指标体系,对在本市合法稳定居住和就业的持证人进行积分,将个人情况和贡献转化为分值。积分达到标准分值的持证人可享受相应公共服务待遇。以下根据2026年政策要点,针对常见问题提供说明。 问:哪些人员可以申请居住证积分? 答:持有上海市居住证的人员,在本市合法稳定居住、就业并参加本市职工社会保险、依法缴纳个税,可申请积分。申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态,且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月(不含补缴)。 问:总积分标准分值是多少? 答:目前上海市居住证总积分标准分值为120分。 问:年龄如何计分? 答:年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56—60周岁积5分,年龄每减少1岁,积分增加2分。 问:教育背景如何计分? 答:教育背景指标最高分值110分,按国家认可的国内外学历学位计分: (1)大专(高职)学历积50分; (2)大学本科学历积60分; (3)大学本科学历和学士学位积90分; (4)硕士研究生学历学位积100分; (5)博士研究生学历学位积110分。 不认可的学历学位不计分。 问:专业技术职称和技能等级如何计分? 答:该项指标最高分值140分,持证人需在本市取得与岗位相符的资格证书: (1)技能类国家职业资格五级积15分; (2)技能类国家职业资格四级积30分; (3)技能类国家职业资格三级积60分; (4)技能类国家职业资格二级或中级专业技术职务任职资格积100分; (5)技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格积140分。 以中高级职称或技能类二级、一级申请积分的,最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。专业技术类职业资格需注册后方可加分。 基础指标中“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”两项,选择其中一项计分。 问:社保缴纳年限如何计分? 答:持证人在本市工作并按月缴纳职工社会保险费每满1年积3分。 问:紧缺急需专业如何计分? 答:持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录且岗位与专业一致的,积30分。 问:投资纳税或带动本地就业如何计分? 答:持证人在本市投资创办的企业,最近连续3年平均每年纳税额10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上,每纳税10万元或每聘用10人积10分,最高100分。 “投资纳税”与“投资带动本地就业”两项指标,选择其中一项计分。 问:社保缴纳基数如何计分? 答:该项指标最高分值120分: 1.最近4年内累计36个月基数等于或高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分; 2.最近4年内累计36个月基数等于或高于1倍低于2倍的,积50分; 3.最近4年内累计36个月基数等于或高于2倍低于3倍的,积100分; 4.最近3年内累计24个月基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。 补缴社保、社保基数与个税基数不对应、社保缴费单位与劳动合同单位不一致的,不计分。 问:特定公共服务领域如何计分? 答:持证人在本市特定公共服务领域(目前指环卫领域)就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分。 问:全日制应届毕业生如何计分? 答:持证人为全日制应届高校大学毕业生的,积10分。 问:表彰奖励如何计分? 答:持证人在本市工作期间获得的表彰奖励可积分,最高110分: (1)本市市级机关专项性表彰奖励积30分; (2)本市市级机关综合性表彰奖励积60分; (3)省部级及以上政府表彰奖励积110分。 问:配偶为本市户籍如何计分? 答:持证人配偶为本市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高40分。 问:提供虚假材料如何扣分? 答:3年内提供身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面虚假材料的,每次扣减150分。 问:行政拘留记录如何扣分? 答:5年内有行政拘留记录的,每条扣减50分。 问:一般刑事犯罪记录如何扣分? 答:5年内有一般刑事犯罪记录的,每条扣减150分。 问:总积分如何计算? 答:总积分等于基础指标与加分指标积分之和减去减分指标的扣减积分,最低分值为0分。基础指标中“教育背景”与“专业技术职称和技能等级”选一项计分;加分指标中“投资纳税”与“投资带动本地就业”选一项计分。 问:如何申请积分? 答:持证人可登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分,达到120分的,向用人单位提出申请,委托单位向注册地区人才服务中心申请。 问:申请积分需提交哪些材料? 答:基本材料包括: (1)有效期内的上海市居住证、身份证、户口本; (2)《上海市居住证积分申请表》; (3)劳动(聘用)合同; (4)单位营业执照(或相关法人证书); (5)申报单位介绍信、经办人身份证。 还需提供与积分指标对应的材料。 问:积分核定需要多长时间? 答:人力资源社会保障部门收到材料后,会会同相关部门审核。材料属实的,在20个工作日内完成积分核定并告知结果。 问:无学历如何申请积分? 答:可通过专业技术职称和技能等级指标或社保基数指标申请,如取得技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格且岗位相符的,积140分;或最近3年内累计24个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。 问:刚到上海能否办理积分? 答:需先持有上海市居住证,并满足本市工作、居住、参加职工社会保险、依法缴纳个税满6个月的条件。之后可登录系统模拟打分,达到120分后由单位申请办理。 问:单位申请积分账户有何要求? 答:单位应注册在本市,依法在沪纳税且按时为员工缴纳社保。注册后前往单位注册地所属区人才服务中心办理。 问:单位注册地与办公地不一致能否在办公区办理? 答:不可。单位积分账户开户需前往注册地所属区人才服务中心办理。 问:分公司税收在外地能否开通账户? 答:不可。申请人需提供在本市缴纳最近6个月的个人所得税纳税证明。 问:单位经办人员如何变更? 答:登录积分系统更换联系人信息后,携带人事专员介绍信、身份证原件及复印件,单位营业执照原件及复印件,社会保险登记证原件及复印件办理。中介服务机构还需提供相关许可证原件及复印件。 问:个体工商户能否开通积分账户? 答:在沪依法按时缴纳社保和税收的个体工商户,可开通居住证积分账户。 问:积分有效期内变更单位如何办理? 答:用人单位人事凭单位介绍信、身份证原件及复印件,携带申报材料至单位注册地人才中心申报,还需提供持证人身份证、居住证原件及复印件,劳动(聘用)合同原件及复印件,上家单位离职证明原件及复印件,单位营业执照复印件。多次变更单位的,需提供所有中间单位的离职证明或退工单。 问:如何添加配偶、子女随员? 答:用人单位凭介绍信、人事身份证、持证人身份证、居住证原件及复印件,至单位注册地人才中心办理。增加配偶需提供配偶身份证、户籍证明、结婚证原件及复印件;增加子女需提供配偶身份证、结婚证(或离婚相关证明)、子女出生医学证明、子女户籍证明原件及复印件。子女满16周岁以上的,还需提供全日制普通高中就读证明、学籍证明或学籍卡原件及复印件。 问:续办积分时申请表无变化能否网签? 答:能否网签由积分系统根据申报人情况判断,系统显示无需提交书面材料的则无需至窗口提交,反之则需柜面提交。 问:积分有效期为何不足1年? 答:积分有效期与上海市居住证有效期一致,到期时间与居住证到期时间相同。 问:积分到期更换工作单位如何续办? 答:申请人从个人账户登录积分系统,修改单位组织机构代码或统一社会信用代码并保存提交。新单位进入系统后,按正常续办流程更新信息并提报。 问:如何注销积分? 答:主证人本人不再享受积分的,携带身份证、居住证、户口本原件及复印件至人才中心填写注销申请;配偶或子女不再享受的,由主证人携带相关材料至人才中心办理。注销流程一般为1个月。 问:积分通知单是否需要打印? 答:审核通过后需打印积分通知单,否则影响下一年度申请。可携带身份证或居住证至就近区人才中心自助打印,或登录积分管理系统打印。 问:新单位申请积分属于新办还是续办? 答:之前办理过积分或人才引进类居住证的,后续办理均属于续办。 问:居住证续办后积分如何续办? 答:居住证续办后,个人或单位需在积分系统内更新信息,单位审核后提报续办申请。积分到期后自动清零,不会自动续签。 问:居住证到期不足1个月能否续办积分? 答:申请积分续办应确保居住证有效期在3个月以上。 问:通过第三方代缴社保能否申请积分? 答:不可。通过第三方(非本公司)代缴社保的,不能申请居住证积分。 问:身份证/居住证/合同等即将到期能否申请积分? 答:不可。递交材料时需确保身份证、居住证、劳动合同有效期在3个月以上。 问:能否用临时身份证代替? 答:不可。 很多人以为积分达标只需满足单一条件,比如学历或社保年限,却忽略了年龄、职称、紧缺专业、纳税贡献等多维度组合逻辑,以及单位资质、材料合规性对积分申请的影响。这些条件环环相扣,任何一项疏漏都可能导致积分计算偏差或申请被退回。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类积分指标的审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成是否真正达到120分,识别潜在扣分风险,梳理材料清单。如果不确定自己的条件是否符合2026年政策要求,或想了解如何更高效地准备申请材料,联系凡图咨询顾问,免费获取一对一的积分落户路径匹配分析。