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　　上海人才引进落户对申请人的工作单位、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限都有明确要求。其中，单位是否属于上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）是一个关键前提，该名单会动态更新。同时，你的工作岗位需与最高学历专业或职称方向基本匹配，社保和个税的缴纳单位、劳动合同主体三者必须保持一致，且在重点机构的工作时间通常需要满1年。这些条件环环相扣，审核部门对材料的一致性和真实性要求非常严格。

　　如果你计划申请，需要准备单位营业执照复印件加盖公章、申请人身份证和居住证原件及复印件等基础材料。若你的户籍信息或居住证地址有过变更，还应提供街道社区事务受理中心出具的变更受理凭证。未满16周岁的申请人需由监护人陪同，监护人无法陪同时则需提交委托书及陪同人身份证件。

　　很多人会忽略一些细节，比如单位是否仍在最新的重点机构名单内，或者社保个税缴纳时间是否连续满12个月。凡图咨询可为你提供人才引进落户路径的免费初步评估，帮助梳理当前条件是否符合2026年政策要求，识别材料中可能存在的风险点，避免因单位资质、岗位不匹配或工作年限计算偏差等问题导致申请被退回。

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