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　　上海人才引进落户对学历和岗位有明确要求，不同申请通道的条件差异较大。如果你关注的是人才引进路径，需注意单位是否为重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否一致、工作是否满1年等核心要素。凡图咨询可为你免费评估人才引进路径的适配可能。

　　关于学历的基本要求，政策规定本科及以上学历可以申请，非全日制学历也可，但必须同时持有学位证书。大专学历通常不符合常规人才引进条件，除非通过特定通道如3年百万个税路径。对于高技能人才或特殊人才，高中及以上学历可能满足基础要求，但需结合职业资格等其他条件。科创类人才通道则倾向于要求全日制理工科本科及以上学历，且专业与岗位需合理对应。

　　申请材料分为单位材料、个人材料及随迁材料三部分。单位需提供介绍信、申请报告、营业执照复印件、《引进人才申请表》等，劳动合同期限需3年以上且自申办之日起有效期不少于2年。个人材料包括身份证、户口簿、婚姻证明、计划生育证明、学历学位证书、个税完税证明及落户地证明等。落户地证明根据房产情况分为自有房、单位集体宿舍、直系亲属住房或社区公共户等不同情形，需提供相应产权证明或同意落户证明。

　　配偶随调需提供与主调人相同的完整材料；随迁则需提供申请表、身份证、户口簿及在外地退休或无业证明；如配偶暂不调沪，需双方签署书面承诺。子女随迁需提供户口簿，16周岁以上在读子女还需提供就读证明。根据申请人类型（如创业人才、投资人才、高级管理等），可能还需补充股东证明、投资协议、审计报告等专项材料。

　　材料提交时均需核对原件并留存复印件。实际审核中，部门可能根据个案要求补充其他证明，如获奖证书、项目批复或高级职称证明等。所有材料需确保真实有效，信息一致，否则可能影响审核进度。

　　很多人以为只要学历达标就能直接申请，却忽略了单位资质、岗位匹配度、社保个税连续性等多重条件的联动要求。比如，你的公司是否在上海市重点机构动态名单？工作年限是否足额计算？这些细节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的申请路径。