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　　上海人才引进落户为符合条件的专业人才提供了一条直接获取上海户籍的通道。政策明确要求申请人需在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位与学历专业匹配。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，名单会动态调整。对于国家重大科技专项项目、本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员，也属于人才引进的覆盖范围。

　　申请过程中，市人力资源和社会保障部门会对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内提出书面审核意见。材料需真实有效，且满足社保个税一致、工作年限达标等硬性条件。企业若连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，或科技企业连续3年主营业务收入增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元，也可能成为重点机构，为员工落户提供支持。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。