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　　从收到HR通知准备材料，到最终拿到新户口本，整个流程大约持续了半年时间。整个过程涉及多个环节，每个节点都有明确的材料要求和办理步骤。

　　初始阶段需要准备的基础材料包括身份证、学历证书、居住证、婚育证明、在职证明以及近三年的税单和社保单。材料齐全后，由HR统一向人才交流中心窗口递交。提交后可通过线上渠道跟踪进度，状态更新为“材料已接受，办理中”后，通常会进入2至4个月的等待期，期间需留意官方公示信息。

　　公示结束后，可通过“上海公安人口管理”微信公众号查询准迁信息。收到HR通知的准迁材料后，需携带身份证、HR提供的材料、房产证（如房产证有其他所有人，需其同行并携带身份证）前往落户地派出所办理准迁证。办理完成后，需联系老家亲属携带你的身份证、户口本和准迁证，在户籍所在地派出所办理迁移证，户口本会被当场收回。

　　拿到迁移证后，持本人身份证、迁移证及落户地户口本（如有）前往落户地派出所办理落户手续，当场可领取新的户口本。若选择快递方式换领身份证，则需等待邮寄。

　　落户完成后，还需办理劳动手册（就业创业证）和社保卡。劳动手册需携带身份证、户口本、学历证书和2张2寸证件照，可当场领取；社保卡办理需携带身份证和户口本，通过邮寄方式领取，周期约为一个月。

　　很多人在办理过程中会关注材料是否齐全、流程是否合规，尤其是跨省迁移户口时的衔接问题。凡图咨询可为你免费梳理人才引进落户的完整流程与材料清单，帮助识别常见疏漏点，确保每个环节符合当前政策要求。不确定你的社保个税缴纳记录是否满足连续性要求？凡图咨询可为你提供免费初步筛查，判断当前条件是否符合2026年人才引进落户的申请标准。