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　　人才引进落户的单位审核与申报环节，对材料完整性和流程规范性要求严格。用人单位需准备单位介绍信、经办人身份证原件，以及企业法人营业执照或事业单位法人登记证、组织机构代码证的原件及加盖公章的复印件。若单位为分公司，还需额外提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

　　申报流程根据单位性质有所不同。中央在沪单位及市属单位，需前往市人才服务中心各受理点办理单位审核与现场申报；其他单位则应在注册地所属的区县人才服务中心完成这些步骤。

　　首次申报的用人单位，需先在世纪人才网完成单位信息注册并填写相关信息。随后登录系统填报引进人才申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》，由单位盖章并签字。备齐所有单位及个人的书面材料后，即可前往指定受理点进行现场申报。

　　若单位审核未通过，需在申报时先到指定受理点完成单位审核；已通过审核的单位则可直接提交完整的书面材料。市人才服务中心与区、县人力资源和社会保障部门将在正式受理后的15个工作日内完成初审。市人力资源和社会保障部门则在30个工作日内完成审核。审核通过的人员信息将在政务网公示15天，公示无异议后，由受理部门出具证明并办理后续手续。

　　整个流程环环相扣，从单位资质核验、材料准备到受理点选择、审核时限，每一步都需精准匹配政策要求。很多申请人会困惑于自己的单位是否属于重点机构、岗位与专业是否匹配，或是社保个税缴纳是否完全一致。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，系统梳理当前条件的适配性，帮助识别潜在风险，让申请准备更有方向。

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