2025-12-280次浏览来源:网络
上海市居住证积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标共同构成。基础指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级,以及在本市工作并缴纳职工社会保险的年限等维度。 现行政策规定,上海市居住证积分的标准分值为120分。申请人需满足以下基本条件方可申请积分:持有有效《上海市居住证》;年龄在18至60周岁之间;在本市合法稳定居住并就业,参加本市职工社会保险累计满6个月;就业于上海市企业;积分测算达到标准分值;申请当月处于就业状态且近1年内累计缴纳本市职工社保满6个月。在外地企业驻沪分支机构或上海企业驻外地分支机构工作的人员不符合申请条件。 基础指标的具体积分规则如下: 一、年龄 积分计算需依据身份证上的出生年月日核算出准确周岁后进行。 二、教育背景 三、专业技术职称和技能等级(与学历积分二选一) 利用职称或技能等级积分时,需满足以下要求:相应职称或技能等级需在上海可积分目录内,且在上海取得或通过复评;若选择学历积分,需为可积分的大专学历;在具备相应岗位招聘资格的企业从事对应岗位工作;近6个月社保缴纳基数达到一倍且匹配缴纳个税。职称技能积分与学历积分不可同时使用。 四、在本市工作及缴纳职工社会保险年限 本项积分规则为社保缴纳年限乘以3。每满1年可积3分,无上限。计算年限期间,社保不能出现断缴补缴,否则需重新计算。社保缴纳单位、劳动合同签订单位及个税缴纳单位必须一致。 加分指标包含创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本市就业、社保基数缴纳、特定公共服务领域和远郊重点区域、全日制应届毕业生、配偶为上海户籍以及表彰奖励等。 一、创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业 通过紧缺急需专业积分,需同时满足:专业与紧缺目录一致;为全日制大专期间所学专业;从事相关岗位工作。 二、投资纳税或带动本市就业 持证人在本市投资创办的企业,按个人投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额达10万元及以上或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上,每满足10万元纳税或10名聘用人员积10分,最高120分。利用本项积分,企业注册地、纳税地、社保缴纳地均需在上海,注册资金实缴并提供验资报告,申请人须为公司股东,纳税额按持股比例计算。 三、缴纳职工社会保险基数 通过社保基数积分,需确保社保与个税缴纳相匹配,并持续保持或高于对应基数缴纳,否则无法通过积分年审。 四、特定公共服务领域和远郊重点区域 在特定公共服务领域就业,每满1年积4分,满5年后开始计入总积分;在远郊重点区域工作并居住,每满1年积2分,满5年后开始计入,最高20分。特定公共服务领域指环卫领域(非编制内一线环卫工人除外);远郊重点区域指临港区,需在临港居住和工作,社保个税缴纳在临港,中途离开后返回需重新计算。 五、全日制应届毕业生 全日制应届高校毕业生可加10分,该加分有效期至毕业次年6月。 六、配偶为上海户籍 配偶为本市户籍人员,结婚每满1年积4分,最高40分。 很多人以为只要社保交得久就能凑够120分,却忽略了学历、职称、紧缺专业、社保基数等多重加分项的组合逻辑,以及单位资质、个税匹配等细节对积分达标的影响。这些条件环环相扣,任何一环不匹配都可能导致积分不够120分。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年,熟悉各类积分项的审核要点,可为你免费评估当前积分构成是否达标,识别潜在扣分风险,梳理适配你个人情况的积分达标路径。不确定你的居住证积分是否达到120分?凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。