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　　上海人才引进落户的申请流程包含六个关键环节，从单位提交到户口迁移，每个步骤都有明确的操作要求。

　　用人单位需要为符合条件的引进人才提交申请。单位在审核个人材料后，通过本市“一网通办”系统向人力资源社会保障部门或经授权的相关部门提交。经办机构收到材料后，会现场受理材料齐全的申请；如果材料不完整，会一次性告知用人单位需要补齐的内容。

　　审核阶段由人力资源社会保障部门和经授权的相关部门负责，他们会按照规定的条件进行审核，并在规定时限内告知结果。对于其他紧缺急需或具有特殊才能的人才，则由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门共同审核。

　　审核通过后，市人力资源社会保障部门会在政务网上公示通过人员的信息，接受社会监督。但涉及国家秘密的项目引进人才除外，不予公示。公示通过的人才，即可按照公安部门的规定办理户口迁移手续。如果引进人才已婚，其配偶和未成年子女可以随同办理户口迁移。

　　很多人以为单位提交申请后就能坐等结果，其实材料受理、审核和公示每个环节都有具体要求，任何环节的疏漏都可能导致流程延迟。家属随迁的条件也需要提前确认，避免因材料不全影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉人才引进的审核逻辑和常见风险点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别潜在问题，判断当前方案的合规性与可行性。

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