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　　上海市为服务具有全球影响力的科技创新中心建设，实施了更加开放的国内人才引进政策。该政策主要面向创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才以及企业家等五类人才，在居住证积分、居转户年限和直接落户条件上提供了突破性的支持。

　　创业人才在入驻科技企业孵化器并持股不低于5%的情况下，满足一定投资额和工作年限要求，可享受居住证积分120分、居转户年限缩短至5年或3年，甚至直接落户的待遇。例如，获得首轮创业投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上，且在企业连续工作满2年的持股不低于10%的创业人才，可以直接申办本市常住户口。

　　创新创业中介服务人才在技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务，根据技术交易额的不同，同样可获得居住证积分、居转户年限缩短或直接落户的资格。如最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额的技术合同第一完成人，连续服务满2年后可直接落户。

　　风险投资管理运营人才若为创业投资机构的合伙人或高级管理人员，满足社保基数和投资额要求，可缩短居转户年限至2年或直接落户。企业高级管理和科技技能人才则通过高社保基数和高个税贡献，享受居转户年限缩短或直接落户的政策优惠。企业家需满足企业运营、纳税和合规性等多项条件，方可直接申办落户。

　　这些政策体现了市场化评价导向，强调能力贡献和人才价值，为各类人才提供了清晰的落户路径。然而，不同类别的申请条件差异较大，涉及投资额、工作年限、社保基数、技术交易额等多个维度，需要仔细匹配自身情况。

　　很多人关注投资额是否到位、社保基数是否符合标准，或者技术交易额的计算方式是否准确。这些条件环环相扣，任何一个细节的偏差都可能影响申请结果。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类人才的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，识别潜在风险，理清材料准备重点。不确定你的投资情况或社保缴纳是否符合要求？联系凡图咨询顾问，免费获取人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。