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　　上海人才引进落户对申请人的职称或技能水平有明确要求，且前提是工作单位需属于上海市重点机构。如果你在重点机构任职，并满足以下任一条件，便可能符合申请资格。

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。这里所指的高级职称，需按照国家规定取得并受聘于相应职务，也包括那些明确可聘为高级职称的对应国家职业资格。

　　二、属于重点机构紧缺急需的技能类高技能人才，持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）。此类人才应为单位紧缺急需的核心业务骨干，并且截至申报之日，需拥有不少于2年的相关工作经历。

　　三、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。这通常指那些长期在工作一线从事技能类职业、工种，或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定并推荐的高技能人才。

　　四、持有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师），同时获得过国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。同样，这类人才也应是长期在工作一线，或由行业代表性企业自主评定推荐的。

　　很多人关心职称的具体认定范围，尤其担心自己持有的证书是否被人才引进通道认可。政策对于职称和技能证书的类型、工作经历、岗位职责都有细致的关联要求，比如高级职称需受聘相应职务，技师证书通常要求2年以上经验且是单位核心骨干。这些条件环环相扣，单独看某一项符合并不足以确保整体匹配。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费进行人才引进落户路径的初步评估，梳理你的职称、工作经历与岗位匹配度，识别材料准备中的潜在风险，判断当前条件的适配可能。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。