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　　上海人才引进落户政策对申请人的工作单位、岗位匹配、社保缴纳及工作年限有明确要求。如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。

　　政策规定，重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，名单会动态调整。你的岗位需要真实聘任，社保缴纳单位、个税申报单位与劳动合同主体必须一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响申请进度。

　　针对创业人才，如果在本市企业持股比例不低于10%，企业获得创业投资额2000万元及以上且资金到位满1年，同时你在企业连续工作满2年，可以直接申办本市常住户口。技术转移领域的人才，若最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额，且符合相关合同要求，持居住证和社保年限可从7年缩短为5年。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。