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　　上海落户政策体系包含多种路径，每种路径对学历、工作单位、社保、居住证年限等要求各不相同。常见的通道包括居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户等，适用于不同背景的人群。

　　以居转户为例，通常需要同时满足以下条件：持有上海市居住证累计满7年；参加上海市城镇社会保险累计满7年；依法纳税；无违反国家及本市计划生育政策行为；无违法犯罪记录。还需满足以下激励条件中的一项：最近4年内累计36个月在本市缴纳城镇社会保险基数等于本市上年度职工平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才；或者按照规定取得中级及以上专业技术职务任职资格或技师（国家二级职业资格）及以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　人才引进落户则面向高层次人才和紧缺急需人才，重点机构紧缺人才、高技能人才、市场化创新创业人才等可申请，具体标准围绕学历、职称、获奖情况、投资纳税贡献等维度设定。

　　留学生落户政策对学历层次、毕业院校排名、回国后就业单位类型、社保缴纳基数及时长等有明确要求，如在世界排名前50院校毕业生全职来沪工作可直接落户，前100院校毕业生全职来沪工作缴纳6个月社保即可申请。

　　这些条件环环相扣，单一要素达标并不足以确保符合申请资格。很多人以为住满7年就能落户，却忽略了职称或社保基数的要求；也有人因单位性质或岗位类型不符合人才引进标准而走错路径。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类落户通道的审核逻辑，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作、社保、居住证等实际情况，判断最可能符合的政策通道，帮你识别材料准备中的常见风险点。

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