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　　上海人才引进落户的审核更倾向于支持重点机构和紧缺急需人才，这并不是一个简单的名额分配过程，而是基于单位和个人的综合条件。优先考虑的是那些对上海发展有重要贡献的企业，以及这些企业中担任核心岗位的专业人才。判断是否为重点机构，通常会综合评估企业规模、纳税情况以及在重点产业领域的参与度。

　　重点机构主要包括以下几类：

　　1、高新技术企业；

　　2、高新技术成果转化项目承担单位（由市科委认定）；

　　3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人资格研发中心（由市商务委认定）；

　　4、本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。

　　成为紧缺急需人才，通常需要满足以下基本条件之一：

　　1、重点机构所需的硕士研究生学历并取得相应学位的人员；

　　2、重点机构紧缺急需的本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员；

　　3、重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能影响申请。凡图咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理个人情况与岗位资质的匹配度，识别材料准备中的潜在风险。

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