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　　在上海申请人才引进落户时，有几个关键细节需要特别注意。比如，单位人事向人才中心提交材料时，你的劳动合同有效期必须剩余至少6个月以上，确保审批通过后办理户籍迁移时合同仍在有效期内。政策对申请人的社保个税缴纳情况有严格要求，需保持缴纳单位与劳动合同主体完全一致。

　　如果你在上海市重点机构工作，需满足工作满1年的条件，同时岗位要与学历专业相匹配。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请被退回。很多人会忽略单位是否在重点机构动态名单、社保个税是否一致等细节，而这些恰恰是审核中的重点。

　　凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否符合人才引进的完整政策链。我们的专业团队会帮你梳理材料要求，识别潜在风险，避免因条件不符或材料问题影响申请进度。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。