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　　上海人才引进落户政策面向的是对城市经济社会发展有实际贡献的专业人士。政策遵循“高层次优先”和“重点产业领域优先”的原则，主要关注高层次人才、紧缺急需人才以及具备特殊才能的群体。具体的适用人员范围包括以下几类：

　　一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或已获得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　二、获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　三、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　四、被列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　五、在上海市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

　　六、在上海市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及其投资设立的独立法人资格研发中心中，属于紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　七、属于上海市重点引进的机构、项目或对本市作出重大贡献的企业所紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员和管理人员。

　　八、符合上海市重点产业发展需求，取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

　　九、在文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业中，属于上海市紧缺急需的专门人才。

　　十、在上海市投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

　　十一、其他经认定为紧缺急需、确有特殊才能的人才。

　　这些分类覆盖了从学历、职称到专业技能、贡献成果等多个维度，共同构成了人才引进的资格框架。很多人会关注自己的学历是否达标、单位是否属于政策认定的重点机构、岗位是否属于紧缺急需范围。这些条件环环相扣，需要综合判断。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类人才的审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断你的当前条件是否符合2026年的政策要求。

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