陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海市引进人才申办落户涉及的材料清单较为细致，整体可分为单位申报材料和申请人个人材料两大部分。单位需准备介绍信、经办人身份证、申请报告、法人营业执照或登记证复印件、组织机构代码证复印件（加盖公章），以及填写完整的《上海市引进人才申请表》。劳动（聘用）合同期限需为3年及以上，且申办时剩余有效期不少于2年。单位还需提供反映申请人政治素质、能力业绩及无违法记录的相关材料。

　　申请人个人材料包括身份户籍证明（身份证、户口簿或户籍证明）、婚姻状况证明（未婚证明、结婚证或离婚相关文件）、户籍地计划生育部门出具的证明（已婚未育或已育的相应证明）。学历学位证书及验证报告是核心材料之一。就业期间的社会保险缴纳证明和个人所得税完税证明必须提供，如在沪无工作经历则需补充外省市的相关证明。落户证明根据居住情况分为自有房产、人才公寓、直系亲属家庭或集体户口等不同情形，需对应提供房产证、租赁凭证、同意落户证明等文件。档案在外省市的需提供调出证明，在沪的则提供保管证明。配偶随调随迁或暂不调沪的，以及未成年子女随迁的，也需按政策要求准备相应身份、关系及状态证明。

　　这些材料环环相扣，比如社保缴纳单位、个税申报单位和劳动合同主体是否一致，学历验证报告是否及时获取，落户地址证明是否规范等，都可能影响审核进度。很多人会忽略“单位申请报告”的具体内容要求，或对“随迁”与“随调”的材料差异产生混淆。凡图人才咨询专注上海人才引进政策细节，可为你免费梳理材料清单，识别常见缺件风险，帮你确认当前材料是否符合2026年政策标准。不确定你的劳动合同期限是否满足要求？凡图咨询可为你提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合政策要求。