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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限均有明确要求。政策中提到的“重点机构”名单会动态调整，审核时对材料一致性的核查尤为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作起始时间各不相同，因此适用的申请路径和材料准备重点也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务在于能够根据你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮助定制个性化的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因单位未在重点机构名单、岗位与专业不符、社保个税不一致或工作年限不足等问题导致申请被退回，从而减少不必要的周折。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能影响申请进度。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，基于十多年对政策细节的专注，帮你梳理材料、识别常见退回风险，判断当前条件的适配可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。