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　　申请上海人才引进落户，需要准备一系列材料并遵循特定流程。以下是相关信息的梳理，希望能帮助你更清晰地了解具体要求。

　　申请上海人才引进落户通常需要准备以下材料：

　　1、身份证扫描件

　　2、户口簿扫描件

　　3、最高学历毕业证扫描件

　　4、最高学历学位证扫描件

　　5、《个人承诺与授权（人才引进）》扫描件

　　6、教育部学历证书电子注册备案表

　　7、教育部学籍在线验证报告

　　8、学位认证报告

　　9、《跨省户口网上迁移告知单（人社）》

　　10、《人才引进预登记表》-公司人事预审核所用

　　11、申请人近6个月以上完税证明（国家税务总局上海税务局网网站下载）

　　申请流程主要包括以下环节：

　　一、线上申请

　　用人单位通过“一网通办”统一受理平台提交申请材料，经网上预审后，可前往现场递交书面材料。中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

　　二、现场受理

　　市、区人才中心窗口核验材料，对符合要求的予以现场受理。

　　三、初审

　　区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内提出初审意见。初审通过的，上报市人力资源和社会保障局。

　　四、审核

　　市人力资源和社会保障局进行审核，于10个工作日内作出审核意见。审核通过的，予以公示。

　　五、公示

　　市人力资源和社会保障局对审核通过的申请人在政务网上公示5天。公示通过的，审核信息将发送至相关部门。

　　六、户口迁移

　　落户批复信息发送后，需到上海居住地相关机关办理准迁证，凭准迁证到户籍地机关办理户口迁移证，最后凭户口迁移证在上海办理身份证和户口卡。

　　人才引进落户的适用人群通常包括：在非国企工作且社保可暂停、有一定学历但错过应届生落户机会、应届生打分未达72分、有短期内落户或购房需求、因子女教育需要办理落户等情形。

　　申请过程中需特别注意以下几点：

　　1、劳动合同签署单位、社保缴费单位、个税缴费单位三者必须一致；

　　2、通常要求落户成功后在本单位继续工作满2年以上；

　　3、审核通过人员信息将在政务网公示，涉及国家秘密的项目引进人才不予公示；

　　4、网上审核通过后应在1个月内到现场递交材料，避免社保和个税等信息发生变化。

　　很多人以为材料齐全就能顺利通过，却忽略了单位资质、岗位匹配度、社保个税一致性等细节要求。这些条件环环相扣，任何一处不符合政策要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。

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