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　　上海落户政策体系多元，包含应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户、积分相关通道等多种路径，每种路径对学历、工作单位、社保、居住证、职称、回国时间等要求各不相同。技能人才落户是人才引进通道的一种，通常要求与技能工种匹配的就业经历、职业资格证书以及单位推荐等条件。具体适用哪一种，取决于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、职业资格等级等实际情况。

　　如果你在上海奉贤区的重点单位从事技能岗位工作，且持有国家职业资格证书，可能符合技能人才落户的条件。这类通道通常关注你的技能等级与岗位匹配度，以及所在单位的资质。例如，部分路径要求在现单位连续工作满一定年限，且社保记录需符合规定。职业资格证书的等级与年龄也有关联，不同年龄段对应的证书要求会有所差异。单位推荐是必要环节，如果是劳务派遣用工，用工单位与派遣公司需共同出具推荐意见。

　　申请流程一般包括填写申请表、单位签署意见、准备材料、现场审核等环节。材料通常需包含有效身份证、职业资格证书、社保缴纳证明、单位营业执照等，所有复印件均需加盖单位公章。审核通过后，相关部门会开具联系函，凭此办理后续户口迁移手续。整个流程需确保材料真实、信息一致，且符合现行政策要求。

　　很多人对技能人才落户的具体条件感到困惑——比如证书等级如何与年龄对应、社保年限怎么计算、劳务派遣情况如何处理。这些细节环环相扣，任何一处不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类技能人才落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因条件误判或材料不全耽误申请进程。

　　不确定自己是否满足技能人才落户条件？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的职业资格、工作单位、社保缴纳等实际情况，判断政策适配性。