2025-12-080次浏览来源:网络
上海居住证积分对用人单位有明确要求,公司的资质和合规性直接影响员工的积分申请。了解这些规定,有助于你判断当前工作单位是否满足条件,从而更好地规划个人在上海的发展路径。 申请上海居住证积分时,公司通常需要满足以下基本条件: 一、公司需在上海完成工商注册与备案,具备合法的经营资质。 二、公司必须依法履行纳税义务,没有违反税收法律法规的不良记录,并保持在相关机构的企业名单中。 三、公司的营业执照处于有效状态,未被注销或吊销。 四、公司应为规范的有限责任公司,具备健全的内部管理和财务制度。 如果你在分公司工作,情况会有所不同。分公司的员工申请积分,需满足额外的特定条件: 1、分公司在上海市注册登记,且依法在上海纳税; 2、你与上海分公司签订劳动合同,个人所得税和社会保险均由上海分公司在上海缴纳; 3、劳动合同期限达到一年以上; 4、分公司在上海持续纳税满一年以上。 很多人可能更关注自己的学历、职称或社保年限,却容易忽略单位资质这个前提。如果公司注册地、纳税地或劳动合同签订地不在上海,或者分公司纳税未满一年,都可能导致积分申请无法进入审核流程。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配,都会影响整体进度。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节,熟悉各类申请场景的审核逻辑,可为你提供免费的单位资质与积分构成初步评估,帮助你识别潜在风险,判断当前条件是否符合2026年的政策要求。 不确定你的工作单位是否满足积分申请要求?凡图咨询可为你免费提供单位资质与积分路径的初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。