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　　上海居住证积分对用人单位有明确要求，公司的资质和合规性直接影响员工的积分申请。了解这些规定，有助于你判断当前工作单位是否满足条件，从而更好地规划个人在上海的发展路径。

　　申请上海居住证积分时，公司通常需要满足以下基本条件：

　　一、公司需在上海完成工商注册与备案，具备合法的经营资质。

　　二、公司必须依法履行纳税义务，没有违反税收法律法规的不良记录，并保持在相关机构的企业名单中。

　　三、公司的营业执照处于有效状态，未被注销或吊销。

　　四、公司应为规范的有限责任公司，具备健全的内部管理和财务制度。

　　如果你在分公司工作，情况会有所不同。分公司的员工申请积分，需满足额外的特定条件：

　　1、分公司在上海市注册登记，且依法在上海纳税；

　　2、你与上海分公司签订劳动合同，个人所得税和社会保险均由上海分公司在上海缴纳；

　　3、劳动合同期限达到一年以上；

　　4、分公司在上海持续纳税满一年以上。

　　很多人可能更关注自己的学历、职称或社保年限，却容易忽略单位资质这个前提。如果公司注册地、纳税地或劳动合同签订地不在上海，或者分公司纳税未满一年，都可能导致积分申请无法进入审核流程。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配，都会影响整体进度。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类申请场景的审核逻辑，可为你提供免费的单位资质与积分构成初步评估，帮助你识别潜在风险，判断当前条件是否符合2026年的政策要求。

　　不确定你的工作单位是否满足积分申请要求？凡图咨询可为你免费提供单位资质与积分路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。