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　　在上海申请居住证积分，劳动关系的一致性是关键要求。如果你正在经历劳务派遣，或考虑接受派遣到外地工作，需要特别留意社保缴纳方式可能带来的影响。

　　居住证积分申请中，劳动合同单位、社保缴纳单位、个人所得税扣缴单位以及薪酬发放单位必须保持一致。这一要求适用于积分申请，同样适用于后续的居转户办理。如果通过中介公司名义申请，但实际工作单位与填表信息不符，申请将无法被受理。

　　劳务派遣情形下，积分申请材料需要更周全的准备。通常需要提供派遣协议，以及派遣单位与实际用工单位之间的协议。部分派遣公司未与员工签署规范的派遣协议，这会增加材料准备的复杂性。

　　如果你的工作单位发生变更，例如从派遣状态回到上海本地的劳动关系，需要及时办理积分信息变更。这项手续由新单位至其工商注册地所在区的人才服务中心办理。基本材料包括你的身份证、居住证、一年期以上的劳动合同、单位资质证明文件以及前一家单位的退工单。信息变更后，可以当场领取新的《上海市居住证积分通知书》。

　　很多人担心劳务派遣期间的社保缴纳会影响积分，尤其是关系到子女在上海的教育问题。积分计算涉及学历、社保年限、职称等多个维度，而社保的连续性和单位主体的匹配性是审核中的重点。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，识别因派遣关系可能产生的潜在风险，帮助你提前梳理合规材料，避免因单位主体不一致或材料缺失导致申请受阻。不确定你的劳动关系是否符合积分申请要求？联系凡图咨询，获取免费初步评估。