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　　上海人才引进落户对申请人的学历、单位资质、岗位匹配度等都有明确要求。根据2026年现行政策，申请人才引进落户不需要持有上海居住证。学历方面，若为专升本学历，需同时提供专科和本科阶段的学历证明。

　　很多人关心的“落户名额”问题，其实与单位是否属于上海市重点机构直接相关。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部、大型金融机构等类型，但并非所有被认定为高新技术企业的单位都能获得落户名额。政策的灵活性体现在审核时会综合评估单位的规模、纳税贡献、所在产业领域以及申请人的岗位稀缺性等因素。

　　人才引进落户的核心条件可以概括为两点：

　　一、工作单位需属于上海市支持的重点机构；

　　二、申请人需属于该单位紧缺急需的专业技术或管理人才。

　　这两点中，单位资质的权重更高。例如，即便在每年成功办理几十人落户的重点机构，如果申请人的岗位与专业不匹配，或属于非核心岗位，也可能无法通过审核。对于高新技术企业而言，尤其需要区分“有资质”和“有实力”的区别——只有那些规模较大、纳税贡献突出或在重点产业领域有显著潜力的企业，才更可能获得落户名额支持。

　　很多人误以为只要在大公司工作就能落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的要求。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别因单位资质、岗位匹配度或材料细节问题可能导致的退回风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。