2025-11-240次浏览来源：网络
上海人才引进落户政策对用人单位和申请人都有明确要求。用人单位需在上海市行政区域内注册，正常经营且无不良诚信记录，依法纳税并参加本市社会保险。申请人则需在沪工作稳定，专业与岗位匹配，通常应能在本单位连续工作五年以上，特别优秀或紧缺急需者可适当放宽年限要求。 申请人需满足以下条件之一： 一、具有博士研究生学历并取得相应学位，或已取得高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。这里的“高级专业技术职务任职资格”是指按规定获得资格并实际受聘于相应岗位。 二、获得省部级及以上政府奖励的人员。此类奖励须由省级政府或国家人社部及相关部委共同授予，且持有个人证书。 三、国家重大科技专项、重要科技计划项目或上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。项目认定依据国家或本市科技主管部门的批复，核心成员身份由主管部门根据申报材料确定。 四、列入省部级及以上人才培养计划的人选。认定依据为国家相关主管部门或各省市批复文件。 五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位的人员。 六、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，以及在沪跨国公司地区总部及其研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。其中，金融、贸易、航运等机构由市金融办、市商务委、市住建委等行业主管部门认定；高新技术企业和成果转化项目由市科委认定；跨国公司地区总部由市商务委认定。符合条件的人才应属单位紧缺急需的业务骨干，且截至申报之日具有两年以上相关工作经历。 七、本市重点引进机构、项目或重大贡献企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。 八、本市重点产业发展紧缺急需的高技能人才，需取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）并获得国家及省部级以上技能竞赛奖励。高技能人才指从事技能类职业的一线工作者，竞赛奖励包括国家级或省部级技能表彰及竞赛金、银、铜奖或一等奖。 九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。此类人才需经同行专家评估认定或由行业主管部门推荐，并持有相应专业资格证书。例如，航运领域的潜水员、船长、试飞员、飞行员；传统医学领域的“国医大师”或“名中医”；体育领域经市体育局认定的优秀人才。 十、在沪投资企业中担任高级经营管理职务的创业人才，其企业需在本行业中处于领先水平，并为投资所在区经济社会发展作出重大贡献。具体标准由区人社部门会同相关部门制定。 十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。用人单位可向行业主管部门或区人社部门提出申请。 十二、科创人才，包括创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高管和科技技能人才、企业家。例如： -创业人才需获得首轮创业投资额1000万元及以上或累计2000万元及以上，持股比例不低于10%，且连续工作满2年； -创新创业中介服务人才需在技术转移机构工作满2年，最近3年累计技术交易额达5000万元及以上； -风险投资管理运营人才需为创业投资机构合伙人或副总裁以上，累计投资额达3000万元； -企业高管和科技技能人才需最近4年内累计36个月社保基数达上海市上年度职工平均工资3倍，且个税累计达100万元； -企业家需运营企业连续3年满足营收利润率或应纳税额要求，且无违法违规记录。 十三、高峰人才，即在宇宙起源与天体观测、光子科学与技术等13个科技领域取得突出成就的人才，其家属可直接落户。 关于随员，已婚申请人的配偶和未成年子女（16周岁以下或16周岁以上在普通高中就读）可随迁，16周岁以上高中生需提供学籍证明。关于名额，符合条件者仅具备申请资格，审批结果由市人才部门综合个人贡献、岗位说明、公司状况及落户名额等因素决定。建议符合条件的申请人尽早向单位提出申请，以免因单位名额排队而延误。 很多人以为只要学历高或工作单位大就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致，以及工作年限是否达标。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险。不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。
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