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　　上海落户政策体系多元，主要分为常规通道与人才通道。常规通道以持有上海市居住证满7年为基础，同时需满足社保、个税、积分等要求；人才通道则针对特定群体提供年限缩短或直接落户的可能。不同路径对学历、工作单位、社保基数、职称等要素各有侧重，需结合个人实际情况匹配。

　　一、常规落户通道的基本条件

　　如果你通过常规通道申请，通常需满足以下核心要求：

　　1、持有《上海市居住证》满7年。办理居住证需在沪合法稳定居住，并满足合法稳定就业且参加本市职工社保满6个月，或因投靠、就读等需在沪居住满6个月等条件。

　　2、居住证积分达到120分。积分指标包括基础指标、加分指标和减分指标等，需连续7年每年均达到120分标准，中断会导致积分清零。

　　3、社保及个税合规缴纳。最近4年内累计36个月社保基数需达到本市上年度职工社会平均工资的相应倍数，且个税与社保基数需合理对应。若选择职称通道，需取得本市认可的中级及以上职称，且社保缴纳基数连续3年达到平均工资2倍。

　　4、无犯罪记录且无违法生育情况。

　　二、人才通道的适用情形

　　如果你属于特定人才类型，可申请缩短居住证年限或直接落户：

　　1、创业人才：在沪企业获得创业投资达到一定金额且持股比例达标，根据投资额度和工作年限，居住证及社保年限可缩短为5年、3年，或符合条件直接落户。

　　2、创新创业中介服务人才：在技术转移服务机构实现技术交易额达标，根据交易金额和服务年限，可缩短为5年或3年，或符合条件直接落户。

　　3、创业投资机构运营人才：担任高级管理职位且社保基数达标，年限可缩短为2年；投资额达标可直接落户。

　　4、企业高管和科技技能人才：社保基数达到平均工资3倍且个税合规，年限可缩短为5年；若同时个税累计达100万元，可申请直接落户。

　　三、企业家直接通道

　　符合条件的企业家可直接申办本市常住户口，需满足单位注册在特定区域、无失信记录、连续3年社保基数达标且个税合规、持有居住证期间处于就业状态等要求。

　　很多人对“居住证满7年就能落户”存在误解，忽略了积分连续性、社保基数匹配度等细节。政策条件环环相扣，单一指标达标并不代表整体符合申请资格。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑，可为你免费提供落户路径匹配度评估，系统梳理当前条件的适配情况，识别材料准备中的常见风险点。如果你不确定自己更适合常规通道还是人才通道，或者对社保基数、职称认定等细节存在疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取一对一初步评估，了解政策框架下可行的申请方向。