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　　上海作为一座充满机遇的城市，每年吸引着大量人才前来发展。在各类人才引进工作中，应届毕业生落户是重要通道之一。用人单位在引进非上海生源应届毕业生时，需要通过规范的流程进行申报。

　　相关主管委办局、在沪央企、市属单位及部分区等申请材料受理经办机构，需认真审核下属或辖内用人单位提交的申请材料。这些机构需要在2026年7月29日前提交《受理经办机构基本情况及下属（辖）用人单位登记表》（附件4）。同时，为配合本市经济社会发展需求，相关主管委办局、区、总部在沪央企以及市级及以上开发园区，需做好重点扶持用人单位的遴选和推荐工作，在2026年8月19日前，向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室推荐引进非上海生源毕业生重点扶持用人单位。推荐材料应以正式公文形式报送，由上海市学生事务中心受理，并提交《2026年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》（附件5）。

　　很多人以为只要单位愿意接收就能轻松落户，却忽略了用人单位资质审核、推荐流程的时间节点以及材料合规性等关键环节。应届生落户路径对毕业院校、学习成绩、签约单位性质都有明确要求，且各环节环环相扣。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合应届生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否在应届生落户认可名单内？凡图咨询可为你免费提供毕业院校与落户路径匹配度初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。