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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限均有明确要求，且“重点机构”名单会动态调整，审核对材料一致性极为严格。每个人的单位性质、岗位类型、学历背景和工作起始时间不同，适用的路径和材料准备重点也各不相同。如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位依法为你缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。

　　办理流程分为几个步骤。申请单位需要在上海人力资源和社会保障局完成注册并填写相关信息，随后备齐书面材料到上海市人才服务中心进行现场申报。受理部门会对提交的材料进行初审，如果材料不齐全或不符合要求，会在5个工作日内一次性告知需要补充的内容。通过初审后，受理部门会在10个工作日内将材料报送至上海市人力资源和社会保障局进行最终审核，审核周期同样为10个工作日。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，梳理个人材料中的潜在风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。