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　　上海人才引进落户对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳和工作年限都有明确要求。如果你在上海市重点机构工作已满两年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能属于紧缺急需的专业技术人员或管理人员，具备申请人才引进落户的资格。

　　重点机构名单是动态更新的，包括高新技术企业、跨国公司地区总部等类型。行业主管部门或区人力资源社会保障部门会组织专家对引进人才的业绩和贡献进行评价，市人力资源社会保障部门通过联席会议集体商议评定。审核通过后，人员信息会在政务网公示15天。

　　很多人会忽略几个关键细节：单位是否在最新重点机构名单内、岗位是否与学历专业或职称方向匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的完整政策链匹配度，帮你识别潜在风险，理清材料准备重点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。