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2022就业难再创“新高”

据央视财经频道4月22日报道：“应届毕业生人数首破千万，部分专业数十人竞争一席之位。”

2022年就业，怎么办？

（Cr：CCTV-2财经频道）

春季校园招聘已进入尾声，就业难这件事，相信各位小伙伴们都深有体会。参加此次春招的小伙伴大多都是21届国内毕业生及海外留学生。

21年8月底，教育局发布21年应届毕业生人数达909万人，比2020年增加了35万人。

（Cr：人民网）

虽然很残酷，但小编还是要告诉大家，即将到来的2022年下半年秋招，将再创就业难“新高”。

据教育部预计，2022年预计中国高校毕业生将达到1076万人，比2021年增长167万人，数量和规模均创历史新高。

一方面是年度毕业生人数首次突破千万大关；另一方面，受疫情的影响，近两年内海外留学生回国就业的人数不断增加。

由于留学生应届生身份保持相对较久，至少可参与三次校招。所以，国内高校毕业生面对的是一场持久的就业拉锯战。

面对就业“马拉松”比赛，不少同学在社交平台上倒苦水。

4.19日，一名本硕毕业于双非院校的同学由于春招0左边offer右边，夜间崩溃大哭。

她说：“我在求学的每一个阶段都拼了命地学习过，虽然我不够优秀，但也竭尽所能。

直到今年春招，才发现原来我不是不够优秀，是差劲。终于明白爸妈说的那句话：‘我们就是普通人，要过普通日子。’”

她也让小编回想起刚毕业求职的自己，几个月之间领悟了“自己不过是个普通人，年薪百万其实遥不可及”的道理。

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大厂裁员，高校生的心偏向体制

前天，一位手握互联网大厂左边offer右边的小伙伴，来咨询小编体制内工作的问题。

小编笑他：既然已经拿到20w+年薪，怎么还在“卷”其他人啊？

他告诉小编：“去年秋招上岸互联网大厂的同班同学已经被裁员了，这波互联网寒冬还没过去。”

大厂裁员从去年下半年持续到现在，让他对自己未来的发展道路隐隐担忧。虽然，这位同学稍显悲观，但他的担心也不无道理。

（Cr：搜狐新闻）

4月9日，有消息报道：腾讯、阿里巴巴、美团、京东等12家互联网企业总离职人数超21.68万。上百家互联网企业裁员火热开展，部分企业某部门裁员比例达20%-100%，这其中，也包含了2022秋招刚签约的应届生。

（Cr：Tech星球）

根据裁员协议，某互联网中厂对于还未入职的2022届大学生，每人补偿5000元。但由于已经签订就业协议，这些2022届毕业生早已失去宝贵的应届生身份，又岂是5000元能赔付了的？

还没交社保但已签订就业协议的同学，是已应届生身份继续求职，还是直接参与社会招聘？但与有工作经验的在职人士相比较，被裁应届生零工作经验，毫无竞争优势。

诸如此类种种缘由，一些毕业生不再执着于大厂内卷，将眼光转向了稳定的含编制工作。

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毕业生如何增加就业筹码

激烈的就业竞争里，还存在着一种“慢就业”“缓就业”的现象，大部分同学选择了“考研”或是“考公”。

4月22日，CCTV-2财经频道报导：

“2022年全国考研报名人数达到457万人，相比2021年增加了80万人（数据Cr：教育部）；2022年公务员考试通过资格审查人数首次突破200万人，实际录用人数仅有3.12万人。（Cr：国家公务员局）”

（Cr：CCTV-2财经频道，可左右滑动）

庞大的数据验证了“考研热”、“考公热”绝不只是说说而已。小编还没机会参与国内考研、考公的大项目，但与百万大军同行应该是人从众叕的感觉吧~

那么，面对史无前例的竞争规模，2022届毕业生该如何增加就业上岸筹码？

有些同学选择绕道而行，他们想要选择一份稳定不被裁员，工资到手高于当地平均水平，考试相对易上岸的含编制工作。

CCTV-2财经频道提到：“不少高校毕业生或已经参加工作的社会人士选择考取相关资格证书。”

（Cr：CCTV-2财经频道，经济信息联播栏目）

不得不说，面对激烈的就业压力，银行、国企这类有编制的工作确实是不错的选择。相比考公，银行、国企的校招竞争人数相对少、相对易上岸；只要经过一定时间的备考和专门的练习，就能获得一份稳定的编制左边offer右边。

近几年，含编制的工作在清华、中财等高校学子的就业占比中不断增加。2021年，在3669位已签三方协议的清华毕业生中，69.9%的同学最终进入体制内。

最受清华学子青睐的国企是：中国航天科技集团、国家电网、中国兵器工业集团、中国核工业集团等；

金融领域最受清华应届生欢迎的三家是：中金公司（国企）、中信集团（金融央企）、国家开发银行（金融央企）。

（Cr：《清华大学2021年毕业生就业质量报告》）

中财本硕生最亲睐的就业单位是国有企业；最钟爱的行业是金融业；签约最多的单位是银行。

（Cr：中央财经大学2020年毕业生质量报告）

总而言之，小编苦口婆心这么多，希望各位处于迷茫的22届&23届小伙伴们抓紧时间准备起来。

面对即将到来的1000万竞争对手，唯有选对适合的就业方向、努力提升技能，才能从千军万马中走过独木桥，成功上岸。

—END—

Introduction

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