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外籍人才的创业“初始一公里”今天在浦东走通！来自日本的黑泽和则和大坂宏彰作为创徒丛林创业孵化器引进的外国创业人才，拿到全国首批外国创业人才的《外国人工作许可证》。首证的发放突破了以创业为工作内容的外籍人才因没有聘请主体无法办理工作许可的限制,为外国人才来上海创新创业提供更加稳定的工作预期。

为进一步支持浦东更深层次改革，更高水平开放，三大人才政策今天同步重磅发布——为三类人才申请在华永久居留提供便利，率先试点外国创业人才工作许可证，启动外籍人才薪酬购付汇便利化试点。

更加开放，更加便利，这些人才引进新政的落地将力助浦东引进更多高层次人才、拔尖人才和团队，打造具有竞争力的国际化人才高地。

更开放，吸引顶尖人才团队

上海此次对在浦东的高新技术企业、国内重点高校、科研机构等单位引进、推荐的外籍高层次人才，外籍顶尖人才推荐的外籍专业人才及团队外籍核心成员，以及引进的国际公认杰出成就的外籍人才申请在华永久居留提供便利。

中科院脑科学与智能技术卓越创新中心专家安格洛夫斯基（德国籍）和中微半导体设备（上海）股份有限公司副总裁李天笑（美国籍）两位人才今天拿到了全新颁发的外国人永久居留身份证。

在国家科技部（国家外专局）的大力支持下,上海市科委（市外专局）也在持续推出一系列外国人才突破性政策，今天公布的“支持外国人才及团队成员在创业期内办理工作许可”，突破了原来外国人才因在创业期内没有聘请单位而无法办理工作许可的问题。

“过去，如我们看中一些还处于创业早期的海外人才团队，经常是还没见上几面，对方的签证就到期了，这给引入顶尖人才带来了很大的变数,”创徒丛林创业孵化器副总经理付佳告诉记者，这一针对外籍创业人才的新政一落地，立马打破了时间的约束，“创业团队办下工作证后，可以在半年时间内成立公司，万一遇到项目进展推迟，还能有机会延期。”

黑泽和则和大坂宏彰是一对创业搭档，他们非常看好集成电路设计在中国市场发展的前景，更被张江在这一领域积淀的深厚产业优势所吸引，下定决心到上海来闯一闯。

在付佳看来，新政增强了张江对于国际人才的吸引力，“更多的顶尖人才愿意留在上海，肯定会带来领先的技术、理念、资源，增强国际间的技术交流，带动本土创新创业人才。

根据这份新政，园区或孵化载体作为外国创业人才及团队的申请主体，可为其推荐的在创业期内的外国人才及团队成员办理办理工作许可。如创业成功，外国人才及其团队成员可以新成立的公司名义重新申办工作许可。该项政策目前已在浦东试点，下一步将根据试点实施情况总结经验，在上海全市推广。

更便利，提供全方位服务

外籍人才薪酬购付汇便利化试点今天也在浦东宣布落地，有望惠及上海近8万名外籍人才的试点工作。

今年以来，国家外汇管理局上海市分局不断探索研究在沪外籍人才薪酬购付汇便利化试点工作，积极支持上海国际金融中心建设和更高层次开放格局下的人才集聚。在国家外汇管理局上海市分局的争取下，上海建立部门间外籍人才信息共享合作机制近期获得批复，将推动薪酬汇兑彻底顺畅起来。

据介绍，外籍人才或用人单位可自主下载《外籍人才薪酬购汇专用信息表》，至就近人才服务窗口确认。上海地区银行将为持有这份全新“FASTPASS”的外籍人才提供可分次、可跨行、零审单的“一件通”薪酬购付汇服务。

同时，国家外汇管理局上海市分局还将统一指导辖内银行推出线上试点，开通电子银行线上办理渠道，实现线上线下同步提升上海地区涉外金融服务的效率。

浦东新区区委组织部副部长、人才办主任戚玉霞表示，浦东开发开放30年来，坚持人才是第一资源理念，全领域创新海内外人才集聚制度，全链条打造人才创新创业事业平台，全方位优化居住、医疗、教育和文化等配套服务，形成了全球高端人才集聚、海内外人才交流融合、创新活力竞相迸发的国际化人才高地。浦东新区人才资源总量增长到145万。

作者：唐玮婕

编辑：王翔

责任编辑：戎兵

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