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　　上海人才引进落户，从提交申请到公示完毕，整个流程走下来，线上审核4-6周，线下20个工作日，公示5天。放在所有落户通道里比较，这个速度确实能排进第一梯队。

　　很多人盯着“快”字做文章，但速度只是结果。人才引进真正的分水岭在于无房产和居住证硬性要求。没有这两样东西，居转户基本无从谈起，但在这里，它不构成门槛。换句话说，这条通道评估的是你这个人，不是你的房子。配偶和子女还能随迁，一家人的规划可以同步完成。

　　但快不意味着简单。

　　材料递上去之前，有几件事要先拎清楚。

　　高层次人才和重点机构紧缺急需人才，看着是两大类，执行起来颗粒度完全不同。高层次人才路径相对干脆，博士学历学位、高级职称且专业对口岗位、获得省部级及以上表彰、列入省部级及以上人才培养计划、承担国家重大科技专项或本市重大科技项目的负责人及核心成员——符合其一，直接落户。这里的核心判断是，门槛高但通道直，几乎没有等待期。

　　重点机构紧缺急需人才就不一样了。走这条线，硕士学历学位需要1年，本科学历学位或持有国家二级职业资格证书（技师）的技能类高技能人才需要2年，且都锚定在2倍社保个税这条线上，同时入职单位必须属于重点机构。三者缺一，预审那关就过不去。

　　还有两类人不必等。

　　一类是高技能人才。获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项，或者持有国家一级职业资格证书——这属于直接落户的范畴。

　　另一类是市场化创新创业人才，路径稍多但每一条都带着明确数字刻度。企业首轮融资1000万以上且持股10%的创业人才，工作满2年可落。创新创业中介服务人才，3年内完成5000万技术交易额，工作满2年可落。创业投资管理运营人才，累计投资3000万，直接落户。企业科技及技能人才，3年内3倍社保、个税累计100万，可落。企业家人才，持股10%、企业利润率10%以上、企业纳税1000万的上市企业主——直接落户。注意，这些数字不是参考值，是卡位值。

　　流程本身不复杂，但有节点容易卡壳。

　　网上申请提交后，人才服务中心会启动预审、调档、核档这一连串动作。档案和教育背景核实是很多人第一次踩坑的地方。学历需同时具备毕业证和学位证，非全日制学历必须有前置学历支撑，且学历须在户籍地或工作地获取——学历套读的情况会被直接退回。高级职称落户同样看重前置职称，光有一张高级职称证书不够用。

　　不是所有高新技术企业都有落户名额。名额和公司规模、纳税记录挂钩。入职前最好和用人单位人事确认清楚，否则材料准备得再齐也是白费功夫。

　　线下提交纸质材料之后，初审5个工作日，审核10个工作日，公示5天——节奏紧凑，但每一步都实打实。公示结束，拿到准迁证，去派出所领户口本、办身份证，流程才算真正走完。

　　行内的专业服务力量在这些环节里，主要解决的其实就一件事：帮申请人把信息差抹平。凡图落户咨询长期跟政策口径保持同步更新，对哪些材料会被卡、哪些表述容易引起退回、哪些机构资质需要提前核实，都有一套成熟的判断方法。这套经验能将反复补材料的概率尽量降低。

　　落到操作层面，这条通道的准线一直摆在那里，快慢取决于你对政策细节的认知深度。核对好自己的材料底子，把该确认的先确认到位。