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　　社保缴满1年积3分，这是上海居住证积分制度里最基础的累计方式。而4年内累计36个月缴纳2倍社保，能直接拿到100分——对很多没有本科学位的申请人来说，这条通道几乎是达到120分标准分值的核心路径。

　　整个积分体系的构成并不复杂，但关键在于各部分如何组合。基础指标、加分指标、减分指标和一票否决，四个板块拼出最终分数。基础指标里年龄分是稳稳到手的，教育背景和职称则拉开了分数差距——大专50分、本科无学位60分、本科有学位直接90分，持有国家二级职业资格或中级职称更是能拿到100分。这部分的得分，基本决定了你离120分还有多远。

　　社保积分实际上分两条线在跑。一条是年限分，另一条是倍数分。年限分没有上限，每满1年固定3分，属于长期积累型。倍数分则讲究策略，按缴费基数对应上年度平均工资的比例来算：

　　0.8倍到1倍之间，4年内累计36个月，积25分。

　　1倍到2倍之间，同等条件积50分。

　　2倍到3倍之间，积100分。

　　达到3倍，只需近3年内累计24个月，直接积满120分。

　　3倍社保这条线够硬核，但门槛也摆在那里。大部分人会在2倍社保和本科学位之间做组合运算。一个常见的方案是：本科学位90分加上年龄分30分已经120分，社保年限分作为保底补位。另一条路是专科学历50分搭配2倍社保100分，再加上年龄分和其他加分项去够门槛。

　　加分项里有些容易被忽略的点。特定公共服务领域就业每年积4分，远郊重点区域工作居住每年积2分，全日制应届毕业生直接加10分。

　　这些不是大头，但分数不够时补缺口的价值很大。

　　积分计算这件事，真正棘手的地方不在于公式本身，而在于不同人的条件组合千差万别。有人学历够但社保基数偏低，有人社保缴得高却被年龄拉低了总分。盲目套用别人的方案经常算不准，用积分模拟计算器跑一遍实际数据，拿到的结果才值得参考。

　　凡图落户咨询在处理这类问题时，一般会先帮申请人理清基础指标和加分指标之间的互补关系，而不是直接给一个“标准答案”。因为积分组合从来不是单线程的，哪项加分能最快触发、哪项需要时间积累，这些判断依赖于对政策细节的熟悉程度。

　　确认自己的积分构成，比单纯追问能不能到120分更有意义。分数背后的每一项都对应着不同的材料要求和审核口径，理解这个框架，后续的申请才会走得顺畅一些。